跨國經(jīng)營的全球知名系統(tǒng)辦公家具品牌為行業(yè)發(fā)展提供了一個成功的樣本，但許照明認為，越是大型的辦公家具品牌，其向上發(fā)展的空間越是小，越難設計出超越自身的產(chǎn)品。而受營運成本影響，很多國際品牌往往不會大幅下調自身產(chǎn)品定位及價格，來維持企業(yè)業(yè)績增長的計劃。

以Herman Miller為例，1994年由設計師Bill Stumpf和Don Chadwick設計完成的Aeron辦公椅，在2000年被IDSA評為十年最佳設計，是一款結合人體工學設計的辦公椅。

從1994年首次投入市場開始，Aeron辦公椅就被稱為是一次人體工程學技術的革命，至今仍是辦公座椅設計的黃金標準，在行業(yè)間更是先驅性、革命性的設計

作為全球辦公家具出口大國之一，我國辦公家具品牌擁有一定的價格優(yōu)勢與制造優(yōu)勢。因此，許照明表示在新經(jīng)濟周期，企業(yè)更應該加強品牌建設和產(chǎn)品創(chuàng)研，積極地走出屬于自己品牌的創(chuàng)建之路，爭奪全球辦公家具市場份額。目前，國內(nèi)已經(jīng)涌現(xiàn)出許多具有品牌認知度的辦公家具品牌，這些品牌在設備、設計、人力、資本方面更為成熟，能推動辦公家具產(chǎn)業(yè)邁向高質量目標發(fā)展。

在提升國內(nèi)辦公環(huán)境方面，許照明希望未來能付諸更多的具體行動來賦能行業(yè)生態(tài)。如今高校教育中對辦公空間設計、辦公家具設計以及辦公軟裝設計尚未開設相應的專業(yè)課程，應開設課外講座或提供校企實踐基地，讓辦公家具知識走入校園，培養(yǎng)更多辦公家具設計人才。

其次，許照明提出有關中國式辦公環(huán)境思維的倡議，認為辦公家具的設計不應只停留于參考國外作品基礎上的研發(fā)，應該立足于國內(nèi)職場環(huán)境及國人行為范式，制定出更符合國內(nèi)辦公環(huán)境的辦公室解決方案。

最后，針對品牌經(jīng)營方面，許照明更希望未來能發(fā)掘出一家擁有戰(zhàn)略性頂層思維的辦公家具品牌，從經(jīng)營源頭上建設品牌影響力，助力辦公企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠，為國內(nèi)辦公市場塑造出更多更好的辦公家具產(chǎn)品。